TEAMUDVIKLING
...fokus på tillid og psykologisk tryghed
Aflys den kunstige harmoni
– og skab ægte trivsel
Kunstig harmoni opstår, når alle lader som om, alt er fint – selvom det langt fra er tilfældet.
Måske genkender du det?
Det kan være både opslidende og demotiverende at arbejde i den slags stemning – og det smitter af på samarbejdet og resultaterne.
Men kunstig harmoni forsvinder ikke af sig selv.
Den kræver handling – og ledere, der tør tage ansvar.
Det begynder med tydelighed og mod.
Mod til at tale åbent om det, der skurrer under overfladen.
Hos Konsulenthuset Berg’s hjælper vi ledere og teams med at gøre op med den kunstige harmoni – og i stedet skabe ægte trivsel, tryghed og samarbejde.
KÆMPER DIT TEAM MED manglende psykologisk tryghed?
Mistrivsel, misforståelser og manglende tillid sætter deres præg – og det smitter af på stemningen, opgaver og relationerne
Kender du det her:
- Stemningen er trykket og kunstig – både mellem medarbejderne og i relationen til dig som leder.
- Der hviskes i krogene, men ingen tager ansvar for at få det sagt højt
- Du ved, at noget skal gøres – men du mangler modet til at
tage det første skridt.
Kunne du i stedet tænke dig at:
- Et team med høj trivsel, stærkt engagement og lavt sygefravær
- En åben kultur, hvor problemer bliver sagt højt og løst i fællesskab
- Medarbejdere, der tager ansvar – og bakker hinanden (og dig) op
- Et samarbejde, der giver arbejdsglæde og lyst til at blive i jobbet
Nikker du genkendende til
udfordringerne ovenfor?
… så har jeg en god og en dårlig nyhed:
Den dårlige er, at jeres teamsamarbejde skal ses efter i sømmene,
for der er noget, der halter.
Den gode nyhed er, at jeg har metoden til at forbedre situationen.
Styrk teamet
– styrk resultaterne
Et velfungerende team kræver mere end faglighed.
Det kræver tillid, tydelig ledelse og en kultur præget af psykologisk tryghed.
Mit teamudviklingsforløb hjælper jer med at:
Forbedre samarbejdet
Skabe klarhed om roller og ansvar
Opbygge tillid og tryghed i hverdagen
Forløbet skræddersys efter jeres behov og kan kombineres med individuel coaching af både ledere og medarbejdere.
Når alle trækker i samme retning, vokser både trivsel og effektivitet.
8930 Randers NØ
Danmark